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Strumenti per l’evoluzione aziendale e la gestione del cambiamento
Ti è piaciuto il libro [R]-Evoluzione Aziendale (la crisi non esiste) ?
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Da più di 15 anni guida progetti di sviluppo strategico e cambiamento organizzativo ad alto impatto, per PMI italiane ed estere, startup innovative, banche, ed associazioni di volontariato internazionali.

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  •  -->1) E-book di 20 pagine con breve introduzione sui segreti nascosti della mente (prima parte dell'e-book "I dieci passi per fare evolvere la mentalità") 
  • --> 2) E-book di 20 pagine con le informazioni chiave su export e internazionalizzazione (prima parte dell'e-book "I segreti nascosti dei mercati internazionali ") 
  • --> 3) Il modello per fare la Ricerca di Mercato Visuale (TM) 
  • --> 4) E-book di 20 pagine sui "drivers del cambiamento" e di integrazione all'Analisi di Mercato Visuale (TM)
  • --> 5) I modelli di Business Model Canvas e di matrice SWOT (modificabili) 
  • Il materiale ti sarà inviato tramite e-mail scadenziate dal momento dell'iscrizione.  
  • Se lasci il tuo contatto inoltre :                                                                            -  ti terremo aggiornato sulle inziative di [R]-Evoluzione Aziendale                      -  riceverai delle informazioni a valore aggiunto per la tua azienda
  • MASSIMO UNA E-MAIL A SETTIMANA. NO SPAM. NO continuo tartassamento per convincerti ad acquistare qualche cosa. PROMESSO. 
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Come  "ti posso essere utile"? 
...se sei un giovane professionista o se stai cercando lavoro...
il video corso "Trova il lavoro dei tuoi sogni" fa per te!
...se sei un imprenditore o se hai un ruolo di responsabilità in un’azienda di piccole o medie dimensioni... 
Il metodo [R]-Evoluzione Aziendale potrebbe fare per te e per i tuoi collaboratori 
Potrai partecipare a dei workshop unici nel loro genere in Italia per facilitare l' "evoluzione" della tua azienda.  

I workshop sono disponibili ad un numero limitato e selezionato di aziende

>>>>>>>Se ti interessa lascia tuoi contatti nel form sopra e ti terremo aggiornato!!<<<<<<<<< 

Di seguito nella pagina trovi alcune informazioni sul nostro approccio. 


METODO [R]-EVOLUZIONE AZIENDALE 
Sblocca l’evoluzione della tua azienda

Se sei un imprenditore o se hai un ruolo di responsabilità in un’azienda di piccole o medie dimensioni 

questo metodo può fa per te e per i tuoi collaboratori 

Rispetto a “prima”…
Stare al passo con i tempi è sempre più difficile?
Senti di fare più fatica, avere meno soldi, e meno tempo libero?
La “crisi” ha colpito duro.
Ma sai qual è la “scomoda” verità? Non c’è nessuna crisi. “la crisi Non esiste”.
In verità sono cambiate le “regole del gioco”. Per “fare azienda”. Per sopravvivere. Per crescere.
La maggioranza delle aziende italiane non è preparata.
E’ priva delle competenze, degli strumenti, dei sistemi e dei metodi per fronteggiare il cambiamento. 

  • Succede anche a te, nella tua azienda, che:
  •  Quello che “prima” funzionava… ora non funziona più?
  • ​Lavorate di più per meno risultati rispetto a “prima”?
  • ​le grandi idee e opportunità rimangono nella testa e sulla carta e non sapete come tradurle in realtà?
  • Sai che:
  • ​La maggioranza delle aziende è “bloccata”. Non riesce a stare al passo con il mercato e con la concorrenza… e rischia il fallimento
  • ​ La maggioranza delle PMI italiane NON conosce e NON applica i principi base di gestione aziendale
  • ​La disorganizzazione è il più grande ostacolo per la sopravvivenza e lo sviluppo delle PMI
  • ​Oggi il 70% dei progetti aziendali fallisce “semplicemente” perché non si applicano poche semplici regole base

  • E quindi quale vie d’uscita puoi avere? 
  • La “solita consulenza aziendale”. Ma è molto cara: spendi tra 500 e 1000 euro per OGNI SINGOLA giornata di ogni consulente. E non sempre è efficace. E non sviluppi internamente le competenze.
  •   La “solita formazione manageriale”. Ma è troppo teorica. Si riferisce spesso a strumenti non più adeguati al tuo contesto. Spendi migliaia di euro  per poi tornare in azienda pieno di nozioni che non riuscite ad applicare.
  •   I "soliti corsi di motivazione o di sviluppo personale", o il "solito coaching”.  Ma spesso non sono sufficienti. Un'azienda ha bisogno di "sistemi" che funzionino: strategia, organizzazione, processi, procedure, sofware gestionali
  • Oppure [R]-Evoluzione Aziendale 
[R]-Evoluzione aziendale ha un approccio diverso e complementare rispetto la "solita consulenza aziendale", la "solita formazione manageriale", i "soliti corsi di motivazione" e il "solito coaching"
Cos’è [R]-Evoluzione aziendale?
[R]-Evoluzione aziendale è il metodo di evoluzione aziendale costruito su misura per le piccole e medie imprese italiane.
È l’unico metodo in Italia che integra i 3 pilastri di gestione aziendale (strategia, organizzazione e mentalità) con le metodologie di realizzazione dei progetti aziendali, di miglioramento dei processi e di gestione del cambiamento.
E' composto da: il libro già pubblicato e altri contenuti, strumenti e modelli di documento e soprattutto i workshop.  

Cosa può fare [R]-Evoluzione aziendale per te? 
  • I risultati che potrai ottenere sono: 
  •  Più soldi sul conto corrente: miglioramento del profitto e del flusso di cassa 
  • ​Più tempo libero dalle “solite urgenze” per imprenditori, responsabili aziendali e collaboratori 
  • ​“Sbloccare” l’evoluzione dell’azienda
  • ​Realizzare i progetti aziendali con successo e più velocemente
  • ​Maggiore facilità ad adeguarsi al cambiamento esterno 
  • ​Maggiore probabilità di sopravvivere alla “maledetta crisi” nei prossimi anni
Perché scegliere [R]-Evoluzione aziendale?
  •  È ideato sulla base delle esigenze delle piccole e medie imprese italiane
  • ​E’ un metodo completo per sbloccare l’evoluzione della tua azienda 
  •  Potrai coinvolgere i tuoi collaboratori e i team di lavoro
  •  Utilizzerete solo gli strumenti più efficaci, semplici, aggiornati e “visuali” 
  •  Poca teoria, molta pratica: applicherete immediatamente i concetti e otterrai da subito risultati e miglioramenti tangibili
  •  Faremo buona parte del lavoro insieme 
  •  Avrai una guida passo per passo 
  •  Potrete avere il supporto necessario per realizzare con successo i progetti aziendali 
  •  Risparmierete i migliaia di euro in consulenza aziendale generalista  
  •  Diventerete autonomi nel gestire le analisi di business e i progetti aziendali 
  •  È complementare ai più efficaci metodi di gestione e sviluppo aziendale
  •  E' complementare alla consulenza aziendale tradizionale, alla  formazione manageriale, ai corsi di "motivazione" e al coaching
I workshop di [R]-Evoluzione Aziendale
Migliorare la situazione aziendale spesso non è facile... Non c'è mai tempo!!
Capita anche a voi di essere costantemente "presi" dalla gestione ordinaria dell'azienda e di NON riuscire a trovare il tempo, lo spazio, la concentrazione per dedicarvi veramente a lavorare "sulla' azienda"?  E per questo le "grandi idee" e i possibili miglioramenti rimangono nella testa e sulla carta e non diventano mai realtà. E per questo sembra di "essere bloccati". I giorni, i mesi e gli anni passano ma non si riesce "a svoltare".  E nel frattempo il business è sempre più a rischio. I concorrenti mordono. I clienti sono sempre più esigenti. I margini sempre più sottili. Così si vivacchia. Ma si riuscirà a sopravvivere nei prossimi anni?  Per chi riesce a "vedere" la reale dinamica di mercato, l'intero settore in cui operate potrebbe non esistere più tra pochi anni...

Le grandi aziende hanno schiere di manager  e consulenti che lavorano costantemente "full time" sul funzionamento dell'azienda. Studiano le innovazioni. Hanno budget di miliardi. Per "testare" cose nuove. Per trasformare incessantemente l'organizzazione, i processi, la strategia. Per trovare modi per risparmiare il 10% ogni anno sui processi. Per investire in nuovi servizi e mercati. 
Ma voi no. 
E' già tanto stare dietro alle cose base. Ai casini. Ai problemi. Alle urgenze. Alle richieste dei clienti. Agli incassi dai clienti che non arrivano mai. Ai fornitori sempre in ritardo. Alle banche. Alla burocrazia e al commercialista. 
L'imprenditore e i collaboratori devono fare tutto. Quasi senza budget. E non rimane tempo ed energia per dedicarsi alla "strategia" e al miglioramento dell'organizzazione e dei processi. 

Ma deve essere per forza così? O c'è almeno parzialmente un altra via? 

E soprattutto: qual'è la vera ragione per la quale siete in sempre in affanno? 
E' vero che non riuscite a "lavorare sull'azienda" perché non avete tempo a causa dei casini e delle urgenze? 
O MOLTO PIU' PROBABILMENTE avete costantemente casini e urgenze perché non lavorate mai "sull'azienda"? 

L' inconfessabile verità è che è molto più semplice "essere occupati" solo con le attività ordinarie. 
Lavorare "sull'azienda" richiede tempo, attenzioni, energie. Ma soprattutto si affronta "l'incertezza". Non si sa da che parte incominciare. Ci si sente "ignoranti" e "fuori posto". Ci si deve mettere in discussione. Ci si sente deboli e imbarazzati in quanto al di fuori del campo battuto.
Perché manca l'abitudine. Mancano le competenze, le informazioni. Manca una guida. Manca un metodo testato. 

E quindi come si può spezzare questo "circolo vizioso" che sembra non avere via di uscita? 
Quello avete imparato nei libri è nei corsi è  quasi impossibile da applicare da soli. 
I workshop di [R]-Evoluzione Aziendale sono uno spazio ed un tempo esclusivamente dedicato lavorare "sull'azienda". 
Lavorare "sull'azienda" significa rivedere e aggiornare la "strategia",migliorare l'organizzazione e i processi, aggiornare gli obiettivi e gestire i progetti aziendali. 
Durante i workshop il team aziendale si focalizza esclusivamente sul miglioramento e sull'evoluzione dell'azienda.  Prevenire la cause ricorrenti dei problemi e dei "casini". Definire meglio gli obiettivi e predisporne la realizzazione con un metodo "scientifico". 
I workshop sono uno spazio ed un tempo creato su misura all'interno del quale  le "cose accadono": le analisi si fanno, le decisioni si prendono, le strategie e i piani di azione si definiscono, i progetti si impostano e si iniziano.
Cosa faremo insieme nei workshop? 
Alcune delle cose che faremo  durante i workshop: 
  • Faremo il punto oggettivo e “scientifico” della situazione strategica ed operativa dell’azienda. 
  • Miglioreremo l'organizzazione dell'azienda con il metodo [R]-Evoluzione Organizzativa (unico nel suo genere in Italia). 
  • Miglioreremo singoli processi aziendali rilevanti (con potenziale di risparmio di costi di almeno 30.000 / 50.000 euro all'anno) con un approccio adatto alle PMI, strutturato, rigoroso ma semplice e replicabile da voi stessi in autonomia. 
  • ​Trasformeremo gli obiettivi aziendali in veri e propri progetti aziendali, utilizzando i migliori metodi "snelli" di gestione dei progetti  
  • ​​Faremo insieme la ricerca di mercato utile per prendere le decisioni strategiche, operative e di marketing corrette. 
  • E molto altro...
Che benefici avrete partecipando ai workshop? 
Alcuni dei benefici che potrete ottenere: 
  • ​​Avrete maggiore chiarezza su "chi fa - che cosa - quando - come".
  • ​Parte dei problemi, dei "casini" e delle urgenze diminuiranno.
  • L'imprenditore, i responsabili e i collaboratori si libereranno di parte del tempo dedicato "alle solite rotture", alle urgenze e ai problemi e potranno dedicare il tempo e le energie liberate per sviluppare l'azienda 
  • ​Otterrete fino al 30% di risparmio economico e fino al 70% di maggiore efficienza sui processi migliorati.>> Esempio (costi): se un processo "costa" 200.000 euro all'anno potrete risparmiare fino a 60.000 euro all'anno.  >> Esempio (efficienza) se adesso impiegate 21 giorni a evadere un ordine, potreste arrivare a impiegarne solo 6.  >> (NB solo con questo risultato potreste avere un notevole ritorno sull'investimento nella partecipazione ai workshop, nel giro di pochi mesi). 
  • ​Avrete una guida passo per passo nella realizzazione dei progetti aziendali 
  • ​E molto  altro...
Quali strumenti utilizzeremo durante i workshop? 
Utilizzeremo:
  • Metodi e strumenti proprietari di comprovata efficacia, unici nel loro genere in Italia.
  • Le migliori "Best Practices" di business a livello internazionale, semplificate e adattate alle necessità delle PMI italiane.
Quali sono i workshop di [R]-Evoluzione Aziendale? 
    [R]-Evoluzione aziendale (base) 
    [R]-Evoluzione Aziendale è il primo workshop a fornire un metodo completo e pratico di evoluzione aziendale costruito su misura per le Piccole e Medie Imprese italiane. 
    [R]-Evoluzione Organizzativa 
    Definirete meglio la struttura aziendale, i ruoli, i processi, le procedure i software gestionali e molto altro.
    Miglioramento processi aziendali 
    Applicherete un metodo "scientifico" su singoli processi per ottenere  significative riduzioni di costi e miglioramenti  di efficienza e velocità.
    Goal Mapping Aziendale 
    Definirete gli obiettivi aziendali e di team in maniera più precisa. 
    E' il primo workshop in Italia di Goal Mapping per gli obiettivi aziendali. Il Goal Mapping di Brian Mayne® è un metodo di comprovata efficacia per la definizione e la realizzazione sistematica degli obiettivi personali, familiari, professionali, aziendali. E’ attualmente utilizzato in tutto il mondo da più di tre milioni e mezzo di persone: atleti olimpionici, imprenditori, manager di imprese internazionali come Microsoft, Siemens, Coca Cola, Barclays, British Telecom. È basato sulle ultime scoperte delle neuroscienze sul funzionamento del cervello e delle emozioni. E’ l’unico sistema di definizione e realizzazione degli obiettivi che coinvolga con interezza entrambi gli emisferi del cervello, quindi sia la razionalità che l’emotività, la “testa” ed il “cuore”, la parte conscia e l’inconscio.  
    Gestione dei progetti aziendali 
    Per trasformare gli obiettivi in progetti e i progetti in risultati con i migliori metodi.
    [R]-Evoluzione Strategica 
    Il workshop [R]-Evoluzione Strategica vi fornirà gli strumenti di base per definire meglio la “strategia” dell’azienda. Ovvero per identificare le migliori opportunità alla vostra portata e indirizzare meglio i vostri sforzi. 
    Export Express 
    Applicherete le più aggiornate strategie per aumentare il vostro export.
    I workshop di [R]-Evoluzione Aziendale sono disponibili per un numero limitato e selezionato di aziende idonee e "pronte".
    Siete idonei e "pronti" per partecipare ai workshop di [R]-Evoluzione Aziendale? 
    Siete adatti e pronti per i workshop [R]-Evoluzione Aziendale se:
    • La vostra azienda è abbastanza complessa e un minimo strutturata (le aziende sotto i 20/30 dipendenti circa potrebbero ottenere meno benefici dai workshop).
    • ​Siete pronti a mettere in discussione i vecchi modi di pensare e le vecchie abitudini.
    • Siete disposti a impegnarvi nell'utilizzo di nuovi strumenti che possono fare la differenza. E la pazienza di persitere fino all'ottenimento dei risultati. 
    • ​Volete diventare più competenti, pienamente autonomi e respons-abili delle attività, analisi, decisioni imprenditoriali e manageriali necessarie alla corretta gestione aziendale.
    • ​Avete una certa stabilità economica e finanziaria: se vivete un momento di crisi aziendale non potete concentrarvi sull’evoluzione… avete altre priorità di sopravvivenza.
    NON siete adatti e pronti per i workshop di  [R]-Evoluzione Aziendale se: 
      •  Volete delegare all’esterno le decisioni e le attività strategiche e gestionali dell’azienda e concentravi solo sulla parte "tecnica" e operativa. 
      • ​Credete che i risultati della tua azienda dipendano prevalentemente da fattori "esterni": la “crisi”, le tasse, "il governo",  i “clienti che non pagano”, i “dipendenti incapaci”, i "contatti personali", "gli agganci", "il passaparola"  e cose così. 
      • ​Cercate bacchette magiche che risolvano tutti i problemi (mi spiace deluderti: non ci risulta esistano e anche i workshop non lo sono)
      Stiamo vivendo un'epoca di grandi cambiamenti, "strutturali" ed "esponenziali"  

      Stiamo vivendo un periodo di cambiamenti profondi e di grandi sfide, nella nostra vita professionale, personale e sociale, oltre che a livello internazionale.

       Il nostro modo di vivere, comprare, lavorare, vendere, produrre... è cambiato e cambierà sempre di più.

      Ciò che aveva funzionato fino ad ora, strategie strumenti, abitudini...  ora non funziona più.  

      Ora più che mai abbiamo accesso a potenzialità e opportunità enormi, ma spesso non siamo consapevoli. 

      Siamo ad un punto di svolta, come individui, famiglie, professionisti, aziende, come parte delle comunità locali ed internazionali. 

       La nostra  storia sta voltando pagina e la nuova pagina è ancora bianca, da scrivere.  

       I nostri desideri, le nostre scelte, le nostre azioni scriveranno la nuova pagina, definendo la direzione per le prossime decadi e generazioni.  

      La differenza tra i "sogni" e la "realtà" è sono nelle scelte e nelle azioni che intraprendiamo.

      Be the change you want to see in this world

      Che tu possa essere il cambiamento che vuoi vedere in questo mondo

      Mahatma Gandhi
      Il cambiamento riguarda tutti gli aspetti della vita personale e aziendale.

      L'unica possibile risposta efficace al cambiamento è l'EVOLUZIONE, a diversi livelli: 

      Evoluzione personale 
      Evoluzione delle comunità locali
      Evoluzione aziendale
      Evoluzione del sistema finanziario e delle banche 
      Evoluzione delle comunità internazionali

      Per supportare l'evoluzione è necessario utilizzare nuovi paradigmi, metodi e strumenti di comprovata efficacia  
      Andrea Rubes Albinati

      Da più di 15 anni guido progetti di sviluppo strategico e cambiamento organizzativo ad alto impatto, per PMI italiane ed estere, startup innovative, banche, ed associazioni di volontariato internazionali. 

      Ho studiato presso le migliori università italiane e canadesi, conseguendo una laurea in Economia Aziendale con indirizzo in Organizzazione del Lavoro e Sistemi Informativi ed un Master post-experience in Strategia Aziendale e Consulenza Direzionale.

      Sono  formatore a livello internazionale per le metodologie di miglioramento delle performance aziendali e per la gestione del cambiamento, oltre che per i temi “classici” di sviluppo personale e manageriale. 

      Ho aiutato diverse centinaia di manager, imprenditori, e giovani professionisti in tutta Europa a ottenere migliori risultati.

      Sono padre di una bellissima bimba di un anno. 

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      Non solo aziende...

      Strumenti per l'evoluzione dei giovani professionisti.
      Per molti anni, con molti altri professionisti, manager e imprenditori ho contribuito alle attività di associazioni di volontariato locali e internazionali che supportano lo sviluppo personale e professionale dei giovani. 
      Da questa lunga e intensa esperienza abbiamo avuto modo di applicare le migliori metodologie al mondo per i giovani (under 30), i professionisti e le associazioni di volontariato.
      METODO "DREAM WORK"
      Trovare lavoro in Italia è diventato sempre più difficile.

      Trovare il “lavoro dei sogni”, ovvero un lavoro che ti appassiona, che valorizza i tuoi talenti e che ti paghi bene… sembra una sfida impossibile..
      Se anche tu senti che trovare il lavoro dei sogni è impossibile…

      Questo metodo è proprio per te:
      • Se ti è capitato di mandare centinaia di CV senza trovare il lavoro giusto per te. Ti sarai accorto che non funziona più e che è necessario in metodo più completo
      • Se ti stai accontentando di un lavoro che non ti soddisfa appieno
      • Se sei un ragazzo/ ragazza giovane e stai cercando le prime esperienze lavorative o che deve decidere se e quale università fare
      • Se hai perso il lavoro, o se rientri dopo uno stop per esempio dopo una maternità
      • Se vuoi trovare un lavoro migliore di quello che hai già
      • Se non hai ben chiaro chi sei veramente e cosa ti piacerebbe fare
      • Se sei stufo dei ruoli aziendali costruiti e ti vuoi creare un ruolo su misura per te

      Tu puoi essere la persona giusta per un ruolo per un’azienda che sta cercando proprio te.
      Non so se sai che ogni anno ben 100.000 posizioni di lavoro rimangono vacanti. Le aziende cercano “le persone giuste” ma NON le trovano.
      Per gli imprenditori e per i manager una delle cose più difficili è trovare delle persone veramente valide.
      E perché non potresti essere proprio tu quella persona veramente valida?
      Il Metodo “Dream work” ti condurrà passo dopo passo a trovare o “creare” il lavoro giusto per te, il tuo lavoro dei sogni.

      Il metodo “dream work” si basa sulle migliori pratiche utilizzate da oltre 10 milioni di persone in tutto il mondo per trovare il lavoro giusto, ed è stato completamente rivisto e adattato situazione (molto peculiare) del mercato del lavoro italiano. Il metodo è stato sviluppato con il contributo di professionisti delle risorse umane, selezionatori e rappresentanti delle istituzioni europee per l’orientamento professionale.


      METODO "GOAL MAPPING" 
      Il Goal Mapping di Brian Mayne® è attualmente l’unico sistema di definizione e realizzazione degli obiettivi che coinvoga con interezza entrambi gli emisferi del cervello, quindi sia la razionalità che l’emotività, la “testa” ed il “cuore”, la parte conscia e l’inconscio, scatenando l’energia che favorisce il risveglio dell’intuizione e la realizzazione dei talenti personali.
       
      Il Goal Mapping è un metodo di comprovata efficacia per la definizione e la realizzazione sistematica degli obiettivi personali, familiari, professionali aziendali, attualmente utilizzato in tutto il mondo da più di tre milioni e mezzo di persone: terapeuti, atleti professionisti, imprenditori, manager di imprese internazionali come Microsoft, Siemens, Coca Cola, Barclays, British Telecom.

      Partecipando al workshop imparerai:
      - I principi della realizzazione personale
      - Come iniziare a “riprogrammare” il tuo subconscio al successo
      - Come riscoprire i tuoi veri sogni e talenti
      - Come fare chiarezza nelle tue priorità
      - Come definire i tuoi obiettivi
      - Come disegnare una mappa dei tuoi obiettivi e dei tuoi sogni
      - Come pianificare la realizzazione dei tuoi obiettivi
      - Come coinvolgere la tua immaginazione, creatività ed emotività a vantaggio del tuo benessere

      I temi "classici" dello personale e professionale:   
      Le competenze di base per sopravvivere (e possibilmente eccellere) sono, per i giovani odierni, sempre di più:  
      - Evoluzione personale  
      - Essere Manager
      - Essere Leader
      - Essere "campioni"
      - Essere internazionali
      - Parlare in pubblico
      - Basi di Marketing e vendita
      - Lavorare in team 
      - Gestire i progetti 
      No, non è un "business"
      Le iniziative di [R]-Evoluzione Aziendale per giovani professionisti  non sono un "business", ma rispondono alla voglia di contribuire allo sviluppo personale, sociale ed economico delle comunità locali in Italia e in Europa. Le iniziative sono condotte in collaborazione con associazioni di volontariato, associazioni di categoria e associazioni studentesche e possono essere aperte al pubblico o riservate agli associati.
      Il che non significa che le iniziative siano a partecipazione gratuita. 
      No, NON si tratta della "solita roba" di "motivazione", PNL o "pensiero positivo"
      Negli ultimi anni si sono diffusi a macchia d'olio corsi, contenuti e percorsi di "motivazione", PNL, "self help", "libertà finanziaria", sviluppo personale, "leadership", "pensiero positivo" proposti sia da veri professionisti, sia (sempre di più) da persone e "coach" improvvisati, di  dubbia preparazione e professionalità. Talvolta alcuni di questi contenuti possono indurre nell'illusione che "tutto è possibile", che esistano "bacchette magiche" per realizzare ogni sogno ed obiettivo.  

      Non è questo l'approccio delle persone che collaborano con [R]-Evoluzione Aziendale. NON crediamo che "tutto sia possibile". NON crediamo che il "pensiero positivo" faccia miracoli. Non crediamo nelle scorciatoie.  NON crediamo nelle "forzature". NON crediamo alle "americanate". 

      Crediamo che esistano delle metodologie sperimentate che possano aiutare le persone e i gruppi a dare il meglio di loro stessi, partendo da basi oggettive e muovendosi verso obiettivi fattibili. Crediamo perché abbiamo sperimentato in prima persona. 

      I corsi, eventi, contenuti e materiali correlati ai metodi e ai temi citati sono SEMPRE erogati da partner di [R]-Evoluzione Aziendale di comprovata solida preparazione professionale: manager, professionisti specializzati nell'ambito specifico,  imprenditori, selezionatori del personale, che hanno realmente applicato a fondo i contenuti nella loro vita personale e professionale e che hanno ottenuto in prima persona risultati eccellenti. 
      Copyright  Andrea Rubes Albinati  | [R]-Evoluzione Aziendale Via Palach 8  Milano |   P.IVA: 10821060968  Privacy Policy
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